بنابراین اگر کارگر با کارفرما توافق کند که حقوقی کمتر از قانون کار بگیرد در صورت اعتراض کارگر ، کار فرما را مجبور می کنند که حقوق کارگرش را برابر حداقل حقوق مصوب پرداخت نماید .