آیا شاغل شدن زن در گروی رضایت شوهر است؟

چنانچه در این حیطه نیاز به وکیل متخصص میباشید با شماره ذیل تماس حاصل فرمایید .

09xxxxxxxxx ( مشاهده شماره اینجا را کلیک کنید ).

آیا شاغل شدن زن در گروی رضایت شوهر است؟

 موسسه حقوقی بین المللی بهروش راه امید با داشتن وکلای متخصص در موضوعات مختلف و با تخصوصی کردن پرونده های حقوقی ،کیفری و خوانده سعی در هر چه بهتر و سریع تر انجام دادن کار حقوقی شما عزیزان را دارد.

 

آدرس:

قاسم اباد – بلوار شاهد -شاهد ۳۳ – برج ایلما – طبقه چهارم – واحد ۴۰۱

موسسه حقوقی بین المللی راه امید

 

حسن ما در تخصصی بودن ماست

 

اگر در قباله ازدواج در قسمت مشخصات طرفین در مورد زن نوشته شود کارمند، کارگر یا هر

عنوان دیگر اصل بر این است که شوهر با علم و اطلاع از شغل خانم با او ازدواج کرده است پس

درخواست وکیل

دیگر نمی‌تواند او را از ادامه اشتغال منع کند.

البته نباید فراموش کرد که حتی اگر اشتغال زن در قباله ازدواج به صورت یک حق شرط شود باز

شوهر این امکان را دارد که اگر مدتی بعد شغل او را مخالف مصالح خانوادگی و حیثیت یا شأن

خود یا زن تشخیص داد از دادگاه ممانعت زن از ادامه کار را بخواهد همین خواسته را زن نیز

می تواند از دادگاه درخواست نماید.

اشتغال-زوجه

حدود اختیارات مرد در منع اشتغال خانم به چه صورتی است ؟

بهتر است بدانیم که شوهر ممکن است بتواند از اشتغال همسرش جلوگیری کند و این بستگی به

وجود شرایط مقرر در قانون ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی دارد؛ البته اختیار شوهر مقید و محدود به

مصالح خانوادگی و حیثیت خود یا زن است و دادگاه نیز می تواند در صورت اختلاف ،

بر مبنای عادت و رسوم اجتماعی و اخلاقی، درباره ی درستی یا نادرستی تصمیم شوهر تصمیم بگیرد.

البته بهتراست بدانیم که در روابط همسران اختلافات به جایی می رسد که مرد ، صرفا، برای

اذیت همسرخود ، و یا برای مقابله و رودرویی در مقابل دعوی نفقه و یا طلاق ، با اشتغال

همسر خود مخالفت می نماید و به این منظور اقدام به طرح شکایت و دعوی و دادخواست در

دادگاه خانواده می کند.

طبق اصل ۲۸ قانون اساسی هر کس حق دارد شغلی را که مورد علاقه اش بوده و مخالف

با اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست انتخاب کند . پس با توجه به اصل قانون

اساسی و طبق ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی ، اختیار شوهر مطلق نیست.

البته لازم به ذکر است قاضی در رسیدگی به چنین موضوعاتی ، نوع شغل خانم و اوضاع و

احوال حاکم بر قضیه را مورد لحاظ قرار می دهد . به طور مثال اگر خانمی در محیط زنانه

کارکند و شغل آبرومندی داشته باشد و ساعت کاری او نیز موجب اختلال در امور خانه و

خانواده نمی شود، خیلی بعید است که حکمی به نفع زوج بدهد.

مشاوره تلفنی و معرفی وکیل متخصص خانواده اینجا کلیک کنید

سوال : وضعیت تعهدات شغلی خانم چه می شود ؟

تعهداتی که خانم به خاطر شغلش در برابر دیگران داده است باطل می شود ولی خساراتی

که از این بابت به افراد دیگر وارد شده قابل مطالبه است

سوال : اگر قاضی حکم به ممانعت اشتغال زوجه را صادر کند تکلیف قراردادهایی که زن

در خصوص اموال خود بسته است چه می شود ؟

جواب: این گونه قراردادها پس از مخالفت شوهرنیز همچنان معتبر است و هیچ مشکلی ندارد.

 سوال : منع زن در عمل ( یعنی آیا مرد می تواند به محل کار همسر خود برود و اقدام فیزیکی کند ) ؟

قاضی هم می تواند زوجه را از طریق صدور حکم به جریمه ی مستمر، مجبور به اطاعت از حکم

دادگاه کند و زوج نیز می تواند از او خسارت بگیرد؛ ولی زوج نمی تواند اقدام فیزیکی کند.

گاهی از اوقات زوجه می تواند منع اشتغال شوهرش را به شغل خاصی از دادگاه خانواده

متقاضی شود . البته این حالت کاملا نادراست ولی با توجه به وضعیت و مصالح خانواده ، زوجه

می تواند یک چنین دادخواستی مطرح کند.

با توجه به اوضاع اقتصادی و فرهنگی و اجتماعی این گونه دعاوی کمتر شده است و بسیاری

از مردان مشکلی با اشتغال همسر خودشان ندارند ولی در مشاوره های حقوقی وکلا در دفتر

وکالت و دادگاهها همچنان وجود دارد.

امتیاز ما
امتیاز شما
[مجموع: ۱ میانگین امتیازات: ۵]

در خواست مشاوره تلفنی رایگان

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

تماس با ما